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「高齢化社会」へとシフトしつつある社会環境の中で医師・看護師が非常に不足してきています。
厚生労働省の白書によりますと、看護師は約4万人不足しているといわれています。ご存知のように、2007年4月の診療報酬改定により、それまで「患者10人に看護師1人」の看護配置基準から「患者7人に看護師1人」という看護配置基準に改定されました。
医療機関によっては、新人看護師の25%が1年で辞めてしまうというデータもあります。
ここにきて当社へも多くの病院・診療所・特老施設様から医師、薬剤師、准・正看護師、介護福祉士、ホームヘルパー1級・2級、ケアワーカーなど、人材紹介依頼のお問合せを頂いております。
今までのキャリアを生かし本格的に医療業界のお手伝いができればと思い、このたび医療福祉人材事業部を発足いたしました。
当社は人材派遣会社ですので、「紹介予定派遣制度」を活用することができます。
例えば、まず派遣で活用してみて本人の能力・協調性など見極め納得の上で正社員に採用するといったシステムです。
もちろん、正社員になることを双方断ることもできます。派遣期間が最長6ヶ月ありますので見極めるに十分な時間かと思われます。
主な紹介職種:医師・薬剤師・看護師・歯科技工士・歯科衛生士・介護福祉士・社会福祉士など
- 当社への登録をお待ち申し上げております。(求人登録・求職者登録は無料です。)
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